记录Hans.wong的干活点滴,也为了认识更许多跨境行业的朋友。在这玩意儿充满挑战与机遇的领域，个个人都在为自己的梦想拼搏。今天就让我们一起来探讨一下那些个在跨境人心中挥之不去的痛——爆单后的老板卸磨杀驴。

一、 跨境人的痛：爆单后的没工作危机

在跨境电商这玩意儿行业，爆单无疑是一件令人欣喜的事情。只是对于许许多跨境人爆单后的没工作危机却让他们倍感痛苦。

跨境人痛的不是爆不了单，爆单后老板卸我岂不是更惨

以我的一位朋友为例，他在一家跨境电商公司担任运营经理。在公司最艰困难的时候，他带领团队奋力拼搏，成功将店铺做到了月销量过百万。只是就在他信心满满准备巨大干一场的时候，老板却一下子宣布要裁员。原来老板觉得他这位功臣已经没有用了于是将他扫地出门。

二、老板卸磨杀驴的原因

为啥老板会在爆单后卸磨杀驴呢？原因有很许多，

1. 本钱控制：老板觉得，当公司业绩优良转后员工的工钱和提成得相应少许些，以少许些本钱。

2. 人才储备：老板兴许觉得， 当公司业绩优良转后能招聘更许多 cheaper 的人才来替代现有员工。

3. 欲望膨胀：老板兴许觉得， 当公司业绩优良转后能轻巧松实现盈利，于是开头追求更高大的赚头，而不再需要原有员工的努力。

三、 跨境人的应对策略

面对老板卸磨杀驴的情况，跨境人得怎么应对呢？

1. 提升自身能力：在职场中，提升自身能力是最关键的。只有成为不可替代的人才，才能在职场不偏不倚于不败之地。

2. 建立人脉：在跨境电商行业，人脉非常关键。通过建立广泛的人脉，能在遇到问题时寻求帮。

3. 做优良职业规划：在职场中，做优良职业规划非常关键。明确自己的职业目标，并为实现目标而努力。

四、 跨境人的以后

尽管跨境人在职场中面临着种种困境，但只要他们坚定信念，努力拼搏，以后依然充满希望。

因为跨境电商行业的不断进步，越来越许多的跨境人将跨境人得把握住机遇，努力提升自己，为自己的以后拼搏。

再说说我想说跨境圈卷归卷，但别让“被辜负”磨掉你的锐气。你今天敢逼走做出成绩的我，明天我就敢带着本事，自己当老板。让我们一起加油，共创美优良以后！