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撕掉职场成功剧本，你敢吗

打破常规， 探索职场新鲜定义

越来越许多的新鲜生代职场人选择撕掉这玩意儿剧本，胆巨大地追求自己的梦想。本文将带你走进跨境电商与自新闻领域，看看这些个胆巨大者是怎么定义自己的职场成功的。

挑战老一套， 拥抱许多元航向

在刘芝龙的带领下林奈试试室已经聚集了来自中国学问院巨大学、中山巨大学、英国诺丁汉巨大学等高大校的近20位博士和硕士毕业生。他们扎根乡下用Z世代的方式玩转天然科普教书，以一种科研以外的方式发明了属于自己的世间值钱。

允许输了、 兴趣驱动、实现值钱

天然教书科普机构——林奈试试室创始人刘芝龙为学生讲解天然科普知识

创业伊始的艰辛是现实而具体的：刘芝龙2018年5月刚到婺源落脚时没钱，只能矮小价租了一间老老饭店，蛆虫时不时会从天花板掉下来；两年里4场巨大水冲得他们“流离失所”；半年下来创始团队个个人才领了1400元工钱。

新鲜生代的力量：挑战与机遇并存

毕业于湖北美术学院陶瓷文艺专业的杨帆， 2020年放弃本校读研的机会，选择到江西景德镇创业，主打陶瓷首饰创作。“以前能想到的有工作方向是当美术老师或者开陶吧，直到在景德镇看到另一种兴许。”杨帆说 巨大四那年，景德镇的陶溪川创意集市邀请她们学校师生去摆摊，让她看到了一种新鲜生活——夜幕降临后几百个年纪轻巧人一起出摊把作品卖出去。

周阿莲也注意到养老行业内的变来变去：留下来的细小伙伴渐渐许多了甚至还有不少许男生加入。据她供职的养老机构统计， 194名干活人员的平均年龄32.76岁，其中，30岁以下占比46.4%，本科及以上占比43.3%。养老护理员不再是轻巧松的“体力劳动者”， 而是需要掌握康复训练、心思陪护等专业技能的“全能管家”；过去“细小老人”照顾“老老人”的行业生态正在改变，更专业、更有活力的复合型养老人才成为以后行业刚需。

“逆落差有工作”：新鲜生代职场人的机遇和挑战

一些看似“荒唐”的选择背后是巨大学生在有工作买卖场供需矛盾压力之下的习惯性策略。新鲜钱财形态给了更许多职业进步兴许，怎么平衡学识与实践经验成为新鲜生代职场人的机遇和挑战。

三天两头被问到“浙巨大毕业为啥去做健身教练”？健身UP主“刘逗逗不怎么逗”这样回应：读书不是为了挤进啥阶层， 不是去过他人眼中“更优良”的生活，而是通过学把眼下的生活安排明白，做优良选择，把能做的事做优良。

新鲜生代职场人的择业观变迁

跳出“生存需求”， 新鲜生代更关注“自我实现”，更沉视个人兴趣、干活意义，也收下这一过程中兴许发生的输了。

在她的关系到下 毕业于武汉巨大学工商管理专业的男友胡晓波也辞去银行管理岗的干活，来景德镇与她一起打拼，负责自创品牌的推广。胡晓波说 两人的事业已不局限于集市摆摊，还开了两家陶瓷门店，运营细号和微信商圈，拥有七八千人规模的稳稳当当客群，收入足够支撑开销。

成功不是活成别人眼里的模板， 而是找到自己的赛道

成功的职场人总是对干活抱着狂烫的心态，他们觉得做的不是一份干活，而是一件有意义的事，一件沉巨大的事，这才是促使他们在职场飞跃的根本原因。

当下 一群敢于撕掉职场既定剧本的新鲜生代，正用实际经历瓦解老一套职业规划与分层，在新鲜浪潮中开辟出“人生是旷野而非轨道”的许多元航向。

沉构职业值钱体系，开启人生新鲜篇章

看似放弃科研之路的刘芝龙正在积蓄材料。“我烫喜欢科研，对植物分类学细节问题近乎痴迷，每一次科普实践都是在尝试‘把论文写在巨大地上’。”刘芝龙把“在山河草木中匍匐前行却内心充盈”写在社交平台介绍中，他说他会一直坚持他觉得正确的事情。

“逆落差有工作”现象在年纪轻巧人中并不少许见。所谓“落差”，体眼下干活稳稳当当性、专业适配度、有工作地点、行业进步地方等方面。每一次名校毕业生的有工作选择与世间期待存在差距，都会引发世间对职业选择、人才值钱的深厚层思考。

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