说留学生不行，无非是钱财下行，对同一届毕业生的心思安慰罢了。毕业后孩子如果回国了顺手就卖了兴许上涨的有些还把生活费给覆盖了。他们的细小确幸，却成了巨大众茶余饭后的谈资。

留学生毕业回国年薪6k？这难道不是对普通人的一种骗局吗

海归归国求职：人数突破60万， 薪资不再是独一个比力

海归归国求职的人数预计已经突破60万，海归不再意味着有力有力的比力，相反由于留学生长远期呆在国外对于国内的校招形势、求职买卖场并不十分了解。

所以呢，毕业回国6000块在我眼里早已不是耸人的新鲜闻，而是真实真实正正三天两头经历的事实。对于留学生回国之后薪资待遇的看法， 一直都饱受争议，留学6年回国后工钱起薪只有2000块，这条有钱有冲击性的新鲜闻曾将留学生推上风口浪尖。

薪资争议：44.8%的海归税后月收入在6000元以下

坐标枫叶国， 本科毕业3年，年薪50万，看评论真实的迅速断了我明年回国的念头。巨大家纠结回国的不许多因素中薪资是必不可少许的有些， 据打听看得出来：44.8%的海归税后月收入在6000元以下近七成的海归的月薪不到自己的期望值。

留学生回国薪资：个人能力决定， 时代背景关系到

其实留学生回国之后薪资怎么还是要看个人能力。还有一个妹子毕业就赶紧回国了 过五关斩六将，进了一家国企，年薪20w，各种好处齐全，如今甚至都...

留学生回国后与国内毕业生彻头彻尾站在相同的起跑线上，巨大家公平比，靠实力取胜，不兴许再靠镀金的海外学历加分。

留学生回国时候问题：7月回国， 10月才拿毕业证

每年最让留学生焦头烂额的就是时候问题，有留学生7月回国，但是10月份才能拿到毕业证；也有5月拿毕业证，11月才能拿学位证的，谜一样的时候让他们...

留学生回国薪资两极分化：顶尖院校理工科进巨大厂还能拿高大薪

眼下海归工钱两极分化倒是真实的。顶尖院校理工科进巨大厂还能拿高大薪，但文科文艺类确实惨。朋友帝国理工学设计的，回国在广告公司拿8K，天天被甲方虐。

可人家转头就用留学攒的材料接私单，每月外迅速比工钱许多两倍。有些本事，真实不是工钱单能体现的。

留学中介的陷阱：中产咬牙卖房送孩子去东南亚读野鸡巨大学

最惨的是被留学中介忽悠的中产。咬牙卖房送孩子去东南亚读个野鸡巨大学，回来找到学历不被认可。这种案例其实比有钱二代许多得许多，但巨大家就喜欢盯着“300万换6K”的噱头。

留学早就不等于阶层跃迁：海归进央企当高大管， 眼下清北复常的简历都收不过来

说白了留学早就不等于阶层跃迁了。十年前海归进央企当高大管，眼下清北复常的简历都收不过来。悉尼巨大学回来的朋友面试时直接被HR问“比985有力在哪”，当场卡壳。

但要说留学彻底不值也太绝对。在伦敦被抢过钱包，在纽约地铁迷路过这些个经历确实改变人。见过凌晨四点的图书馆，也体验过罢工瘫痪的行路系统，眼界这玩意儿，工钱条上确实印不出来。

投钱回报的搞懂需更新鲜：同样五十万， 有人选择读水硕，有人拿去搞跨境电商

眼下机灵人都开头算细账了。同样五十万，有人选择读水硕，有人拿去搞跨境电商启动资金。前者兴许换个月薪八千，后者搞不优良真实能月入五万。

不是留学贬值了是巨大家对“投钱回报”的搞懂该更新鲜了。那些个嚷嚷6K的，倒提醒了件事：简历上光写学校名不行了。实习做了啥项目，掌握了啥技能，甚至能不能用留学生身份做自新闻——这些个才是新鲜赛场。

薪资不是独一个标准， 留学生归国需理性看待

看着吧，过阵子就该轮到“985毕业挣四千”上烫搜了。这年头，谁还没点心思失衡呢？留学生归国，薪资只是其中一方面更关键的是个人长大远与值钱实现。