在繁忙的都市中，一份月薪5000元的行政岗位，竟然一天之内收到了三百许多份简历。这不仅仅是一个数字，它背后反映的是当前人才买卖场的真实实状态。

月薪5000岗位抢破头，HR一天收300简历

疯狂的简历潮：一场没有硝烟的打仗

你兴许会想， 5000元的月薪在一线城里算不得高大薪，但为何会引发如此疯狂的简历潮？这背后是求职者对稳稳当当干活的渴望，也是企业对人才需求的矛盾。

广州产业结构转型：AI、 跨境电商成新鲜宠

华南理工巨大学有工作指导中心负责人指出：“广州产业结构正从老一套做业向数字钱财转型，觉得能求职者关注AI、跨境电商、新鲜燃料等朝阳行业，考取相关证书提升比力。”

简历海投成常态：人才买卖场的真实实写照

眼下网上投简历都是海投的，巨大有些人不会仔细去看职位信息。这种现象反映出，在求职者心中，稳稳当当的干活远比职位本身更关键。

灵活有工作成新鲜趋势：90后陈先生的选择

面对激烈的比周围，不少许求职者转向自在职业。据广州市人社局统计，2025年广州灵活有工作人员已突破200万，较去年增加远15%。90后陈先生表示：“与其挤破头找月薪6000的干活，不如接私单做设计，月收入能过万。”

招聘会现“僧许多粥少许”：跨境电商岗位抢手

在广州天河运动中心举办的夏季巨大型招聘会上， 某跨境电商公司的行政专员岗位月薪标注5000-6000元，仅一上午就收到超200份简历。求职者李女士表示：“我投了30许多份简历，只收到2个面试通知，要求却比去年更高大。”

企业招聘两极分化：AI算法工事师“一人困难求”

近日广州求职买卖场迎来“史上最卷”招聘季。记者走访天河、 黄埔等优良几个人才买卖场找到，普通行政岗比比例高大达1:100，而AI算法工事师等高大新鲜岗位却面临“一人困难求”的冰火两沉天现象。

月薪5000岗位抢破头， 背后的人才买卖场真实相

月薪5000岗位抢破头，HR一天收300简历，这不仅仅是一个现象，它背后反映的是当前人才买卖场的比激烈程度。我们需要更加关注自己的技能提升，才能在激烈的人才比中脱颖而出。