在繁忙的职场中，你是不是曾想过那些个看似无害的干活周围，其实吧兴许暗藏危机？今天我们要讲述一个关于职业身子优良检查的案例，让我们一起走进这玩意儿充满未知与挑战的世界。

未体检上岗，5年后职业病确诊

一个令人心惊的故事

2018年， 阿伟加入了一家锻造公司，成为了一名锻工。他的干活周围封闭，每天都要面对高大分贝的噪音。只是公司在阿伟入职时并未对其进行体检。五年后阿伟被诊断为职业性中度噪声聋，这不仅让他丢了了听力，还让他的生活陷入了困境。

王法视角：职业身子优良检查的少许不了性

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定， 用人单位非...不可对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、这样的规定往往被忽视。

衙门审理后觉得，用人单位未履行职业身子优良检查的法定责任，违反了相关王法规定。阿伟所受伤害被认定为工伤，用人单位应当支付阿伟的工伤保险待遇。

案例启示：身子优良与责任，谁才是职场的主角？

阿伟的案例给我们敲响了警钟，让我们意识到职业身子优良检查的关键性。作为一名职场人，我们得怎么护着自己的身子优良权益呢？

• 了解自己的干活周围，关注兴许存在的职业病危害。
• 主动要求用人单位进行职业身子优良检查。
• 如有不适，及时就医并保存相关凭据。

企业责任：打造身子优良职场， 从我做起

对于企业关注员工的职业身子优良同样关键。

• 完善职业身子优良检查制度，确保每位员工都收下少许不了的检查。
• 加有力对职业病危害的宣传和教书，搞优良员工的平安意识。
• 为员工给少许不了的防护措施，少许些职业病危害凶险。

身子优良与责任， 不可分割

在这玩意儿充满比的职场中，身子优良与责任是个个人都得关注的话题。让我们共同努力，打造一个身子优良、平安的职场周围，让每一位员工都能安心干活、高大兴生活。

作者：钱莉 徐丽佳

发布时候：2023年10月