有人算过 京东光员工好处一年就砸出去几百亿，赚头薄得像纸，但人家员工说起来都腰杆结实：「咱这是铁打的饭碗，老了还有京东养！」

京东强东哥退休双保险：中年员工的新福音

眼下优良许多老板盯着财报算细小账， 有力东偏算「人心账」：员工肯拼命，企业才有以后。您看京东物流为啥迅速？基本上原因是迅速递员晓得，自己不是给老板打工，是在给自己攒养老钱！这种把「打工人」变成「自家人」的干法，才是真实正的买卖巨大智慧。

甭管网上怎么评东哥， 就冲给几十万迅速递员兜底这事，我认准了：这才是中国企业家该有的样子！老百姓不求你有钱可敌国，就盼着有良心的老板能让普通人老有所依。您说这样的京东，能不支持吗？

您说这招许多高大明？国天天喊稳有工作保民生， 有力东直接给兄弟们把后半辈子拴在京东车上——迅速递员干到60岁不怕被裁员，退休了按月领双份钱，这不比啥企业文雅都实在？

50岁悟透了！刘有力东这波操作，真实给壮年人长远脸！

困难怪网友说：「京东员工好处单拎出来能直接写进《中国企业良心史》！」

别的企业算赚头算破头， 京东倒优良，偏偏算「兄弟情」：迅速递员风吹日晒跑单，老了怕没着落？有力东直接拍板：只要在京东干到退休，不仅有社保兜底，京东再额外给一份养老补助！

人到五十才明白，钱这东西生不带来死不带去。京东有力东哥就活明白了——当年没钱细小子考上人巨大靠的是「独善其身」，如今掌管买卖帝国玩的是「兼济天下」。您猜他最近干了件许多结实气的事？给京东全部全职员工上了「退休双保险」！

眼下优良许多企业谈「狼性文雅」， 您觉得像京东这样「把员工当家人」的模式，能不能成为以后企业的新鲜潮流？评论区聊聊！