一、 认知差异：财有钱突围的起点

在上海，一位金融实习生开辟新鲜赛道，为壮年家长远量身定制“防子女败家”理财方案，一份报告的收费就超出三个月工钱。在北京，二手房东转型为“城里候鸟规划师”，帮远程办公族规划全国旅居路线，得到的佣金是房租收入的5倍。这些个事例揭示：财有钱总会流向那些个能够精准识别隐性需求的人。

年轻人如何利用认知差异，借助数字工具打破财富壁垒

年纪轻巧人要突破财有钱壁垒，先说说要从认知上找到差异化的切入点。通过不断学、思考和探索，找到那些个被忽视的财有钱机会。

二、 数字工具：打破财有钱壁垒的利器

如果财务人员利用一些数字化工具如RPA进行赋能，与业务人员是相互紧密配合的话，那么对于企业、财务人员、业务人三方而言一定是一个涨势迅猛的正向增加远过程。企业数字化转型之下 企业财务人员来说也面临着诸许多挑战，企业财务人员怎么借助数字化工具进行自身能力突破与提升？这其中的关键在于怎么运用数字工具打破信息壁垒，实现数据流动、业财融合目标。

如今有了RPA以及其他工具作为支撑，就能为财务管理层在内控以及降本增效等方面给更加有力的抓手。

三、 财有钱自在：认知与行动的完美结合

广州城中村的创新鲜财有钱实践值得关注：00后团队运用AR手艺沉现老字号早茶技艺，既得到文雅护着补助，又通过售卖虚拟体验卡盈利。留学生搭建“技能集装箱”平台，将钢琴陪练、宠物殡葬等细小众服务标准化后推向海外买卖场。这些个创新鲜说明：新鲜财有钱=老材料×手艺杠杆²×流量系数。

认知的边界决定了财有钱的上限。只有不断拓展认知边界，才能在信息洪流中挖掘到更许多的财有钱机会。