在跨境电商和自新闻领域， 董宇辉的名字无人不知，无人不晓。只是在光鲜亮丽的背后他所在的东方甄选却正面临着一场前所未有的困境。

董宇辉东方甄选内幕：前员工亲述二选一困境

前员工亲述：高大有力度流量下的矛盾

林琳， 曾是一名东方甄选的员工，她向我们透露了团队中的一些矛盾。团队规模虽仅160人，却承受着高大有力度的流量关注。董宇辉，从主播到公司负责人，似乎并未很优良地习惯这一转变。

转型中的东方甄选：主播与公司定位的冲突

东方甄选， 一家从教书领域转型的消费品公司，正试图少许些对单一主播的依赖。只是主播在产品知识上的不够，以及直播带货与公司定位之间的冲突，成为其进步的潜在凶险。

董宇辉的转型之路：从主播到公司负责人

董宇辉的转型尤为引人注目。他从主播迅速成为公司的关键负责人，但怎么平衡这一新鲜角色与直播带货之间的关系，仍是一个待解之题。

二选一的困境：东方甄选的内部矛盾

近期，东方甄选与董宇辉的“内讧”成为全民话题。这场风波的核心，是“二选一”的困境。又担心主播的流量绑架了公司。

供应链与团队建设：直播行业的挑战

董宇辉在直播领域的持续买卖值钱，将极巨大程度上依赖于其供应链的完善程度以及团队建设管理的成效。怎么在 业务的一边确保内容的专业性和准确性，成为东方甄选亟待解决的问题。

东方甄选与董宇辉的故事，是跨境电商和自新闻领域的一个缩影。怎么在创新鲜与传承之间找到平衡，是个个企业都需要面对的课题。