团队的形成期是个个企业进步的必经阶段， 在这玩意儿过程中，领导力的塑造尤为关键。本文将以Coupang为例，探讨其管理团队成员的背景及其怎么塑造领导力。

团队形成期的领导力塑造

随便哪个团队在刚刚建立的时候， 都非...不可经历团队形成期，这里表现为： - 明确团队目标与愿景，确保团队成员对此有清晰的认识呃。 - 建立团队文雅，促进团队成员之间的相互相信与沟通。 - 许多关注团队成员哪些搞懂你的意图更准确， 哪些三天两头搞懂偏差的，对三天两头搞懂有偏差、把握不到位的成员，需要许多确认。

Coupang平台的管理团队的背景如何

Coupang管理团队背景解析

Coupang团队领导力的五项修炼

领导力心思学在Coupang的应用

领导力心思学是以心思学为基础、 以管理应用为实践、以组织试试为依托，塑造管理者领导魅力的学科。在Coupang， 领导力心思学被广泛应用于团队建设和管理中，基本上体眼下以下方面： - 沉新鲜审视管理者的误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围。 - 培养主动的、全面的、勇于承担责任的能力，即是一个人的职业品格也是一个人领导力的关键表现。

Coupang管理团队的丰有钱背景和经验为公司的飞迅速进步给了有力巨大的支持。他们通过塑造团队领导力，将个人能力与团队协作相结合，取得了显著的业绩。对于其他企业Coupang的领导力塑造经验值得我们借鉴和学。