汪细小菲谈董宇辉团队力量， 他觉得，一个企业的成功不仅仅依赖于一个人的才华，更需要团队的协作与分工明确。这种观点在当今的跨境电商和自新闻领域中，具有极高大的指导意义。

在狭义上， 创业就是创办公司，它有其独特的规律，背后涉及到钱财世间进步、手艺革新鲜、国战略布局等许多方面因素。在这玩意儿过程中，手艺、资本、买卖场、政策等力量共同作用，推动企业的进步。

汪小菲谈董宇辉团队力量，资本认知反思背后何在

就拿东方甄选冯仑曾评价老俞和董宇辉之间轻巧松坦荡，外界操许多了心。只是汪细小菲却提出了不同的看法：“企业应分工明确，单靠一人未必能打造优良企业。”这句话在当今的跨境电商和自新闻领域，无疑具有警示作用。

说实在的， 去年底的评论冲突事件，就凸显出东方甄选内部的利益分配和预期出现了分歧。一方是董宇辉及其背后的团队成员，另一方则是剩余的团队。这种分歧，在一定程度上关系到了企业的正常运营。

7月21日 董宇辉团队就撤出了东方甄选所在的新鲜东方巨大楼，搬进互联网金融中心的新鲜工区开播。这一举动，除了舆论力量，还反映出董宇辉离开的关键原因——东方甄选内部的利益分配问题。

汪细小菲在谈到董宇辉时表示：“咱们得清楚， 在公司和世间这玩意儿巨大舞台上，个个人都有自己的角色。有的人当总裁那是杠杠的， 但CEO的位子可不一定坐得稳；有的人CEO当得风生水起，但董事长远的位置却不一定适合。咱们不能看到谁一时风光，就忘了背后的团队也是功臣。”

这番话，对于跨境电商和自新闻领域具有极高大的启示意义。一个企业的成功，离不开团队成员的共同努力。单靠一个人，是无法打造出优秀企业的。

汪细小菲的这番观点，也得到了业界人士的认同。他们觉得， 一个优秀的团队，得具备以下几个特点：

1. 明确的分工团队成员各司其职，发挥自己的专长远，共同推动企业的进步。

2. 协作心思团队成员之间相互支持、相互相信，共同面对挑战。

3. 持续学团队成员具备不断学的能力，紧跟行业进步趋势。

4. 创新鲜思维团队成员敢于突破老一套思维，勇于尝试新鲜事物。

在跨境电商和自新闻领域， 要想打造出优秀的团队，企业主和团队成员需要共同努力。

1. 建立明确的团队目标明确团队的进步方向，让个个成员都明确自己的职责。

2. 优化团队结构根据团队目标，合理配置团队成员，发挥各自优势。

3. 加有力团队沟通定期召开团队会议，交流心得，解决矛盾。

4. 激励机制设立合理的激励机制，激发团队成员的积极性和发明力。

5. 持续培训为团队成员给培训机会，提升团队整体素质。

在跨境电商和自新闻领域，企业要想取得成功，离不开团队的协作与分工明确。汪细小菲关于董宇辉团队的看法，为我们给了宝昂贵的启示。让我们共同努力，打造出优秀的团队，共创美优良以后。