胖东来， 一个来自河南的零售巨头，其成功之道引人瞩目。在帮其他企业长大远的过程中，胖东来也实现了自身的蜕变。本文将揭秘胖东来的暗地，探讨其怎么激发企业自我长大远。

无私支持，胖东来如何开启自我成长之路

近日胖东来董事长远于东来的一段讲话在网络上掀起烫议。他表示：“方法都告诉你们了你们自己去学，等到明年，我们要回到正常。”这句话不仅宣告了胖东来帮扶计划的阶段性转变，更引发了公众对买卖一起干、企业长大远与自我救赎的广泛聊聊。

细小公司学胖东来，只需记住稳扎稳打。以下四个细小技巧让你业绩突突涨：公司细小，文雅不能少许。巨大家得有个共同的目标，心往一处想，劲往一处使。老板得关心员工，员工也得努力，巨大家共同长大远，公司才能壮巨大。

创新鲜不能停，买卖场才能赢。买卖场变来变去迅速，创新鲜得跟上。产品要新鲜颖，服务要独特，让顾客眼前一亮。线上线下都得搞，营销手段许多又许多。买卖模式也得变，找到适合自己的路，才能走得更远。

在总裁班企业案例中， 南昌旺中旺董事长远胡汛以《学胖东来理念 共走美优良之路》为主题，分享了旺中旺自我调改的收获。东来哥带领胖东来团队相继开启步步高大和永辉的帮扶调改。我们要站在顾客的角度上去给服务， 晓得我们的能力和我们的欲望怎么匹配，怎么用我们的真实诚、用我们的专业去做优良营销。

以永辉超市为例，胖东来已经帮其调改了三家门店，效果显著。以后永辉超市将以自主调改为主，胖东来则会在少许不了时给指导和培训。这种帮扶模式的转变，不仅体现了胖东来的自信与智慧，更展现了一种“师傅领进门，修行靠个人”的哲理。

这一决定， 虽然意味着胖东来将不再派团队到新鲜的企业进行帮扶，但并不意味着胖东来放弃了世间责任和担当。相反，胖东来将接着来以更加灵活和高大效的方式，为需要帮的企业给指导和支持。

胖东来“放手”帮扶，引发业界深厚思。胖东来的帮扶之路始于两年前，以无私的胸怀和独特的买卖智慧，为众许多困境中的企业带来了希望。其中，永辉超市的调改成果尤为显著。

胖东来的故事，不仅仅是一个企业的长大远史，更是一部关于责任、担当和智慧的教科书。它告诉我们，真实正的成功，不仅仅在于自身的有力巨大和兴旺，更在于能够用自己的力量去关系到和改变他人。

只是因为帮扶干活的深厚入，胖东来也面临着新鲜的挑战。过高大的舆论关注也给胖东来带来了不细小的压力。所以呢，胖东来决定调整帮扶策略，将更许多的精力投入到自身业务的进步上。

胖东来也所以呢得到了越来越许多人的相信与支持。作为白手起家的零售鬼才，从一个辍学的细小混混到人人敬仰的老巨大哥，他的长大远之路充满了坎坷也颇具传奇色彩。

这一回应，如同一剂有力心针，稳稳当当了外界的猜测。胖东来并未放弃帮扶，而是以一种更为成熟和理性的方式，引导着被帮扶企业走向自主进步的道路。换句话说 胖东来已经完成了“关门弟子”的培养，以后这些个企业将在胖东来的指导下自主进行调改，实现自我长大远。

胖东来的经验分享，从两年前就已经开头系统性开展。2022年3月，联商网董事长远庞细小伟联合于东来创办“联商东来买卖研究研究院”，传授胖东来经营理念。同年5月，研究研究院启动种子班，吸纳了12家区域商超企业，由胖东来对这些个企业进行调改。

经过两年的努力，胖东来已经成功帮扶了许多家企业，实现了卖额和客流量的双沉增加远。永辉高大管回应亏损无法涨薪，网友：未学到胖东来精髓。胖东来红遍全国，品质把控为何如此严？消费者怎么自我护着？

胖东来“放手”帮扶，引发业界深厚思。其实吧，胖东来的帮扶之路并非一帆风顺。在过去两年许多的时候里胖东来不仅投入了一巨大堆的人力物力，还面临着诸许多挑战和质疑。只是正是这些个挑战和质疑，让胖东来更加坚定了自己的信念和道路。

于东来曾说：“我在这儿掏心掏肺的分享， 还兴许会给自己带来很许多麻烦，那为啥要这样去做呢？就是这种成人之美的本能。”一时候，“胖东来被坑了”“胖东来是不是被利用了”等言论在网络上蔓延。

面对舆论的质疑， 于东来在9月26日凌晨的抖音直播中给出了明确回应：“关于帮扶企业行动、帮扶联商学员企业和永辉步步高大还将持续两年左右时候，这些个企业基本都能自己进行调整。为了胖东来员工正常的干活和生活，胖东来只是不再派团队到新鲜的企业进行帮扶！”

而是胖东来在干活的经历切切实实让他们长大远了让他们从一个普通人变成了行业精英。眼下 胖东来的一些专业岗位和管理岗位会要求应聘者具有...

“到明年10月底，最迅速9月底，我们就收兵。”于东来的话语简洁而坚决，透露出一种“授人以鱼不如授人以渔”的哲理。胖东来干活人员也向新闻透露， 由于公司还需保证自家门店的运营及员工正常歇着，以后的帮扶干活将有所调整，“以后看看情况，这玩意儿眼下也不太确定。”