你是不是曾想过在激烈的世间比中，高大职学生怎么才能脱颖而出？湖南铁道职业手艺学院用行动给出了答案：通过校企联合培养， 近九成学生毕业即有工作，手握offer迈入职场。

校企联合培养，这所高职学校九成以上学生手握offer毕业

校企一起干，怎么成为高大职学生有工作的加速器？

校企一起干成为了高大职院校提升学生有工作比力的关键。那么究竟是啥让湖南铁道职业手艺学院的学生在有工作买卖场上如此抢手？让我们一起揭开这所学校的神秘面纱。

校企一起干的内涵与关键性

校企一起干， 顾名思义，就是学校与企业之间的一起干。它旨在通过材料共享、优势互补，培养符合买卖场需求的应用型人才。对于高大职院校而言， 校企一起干具有关键的战略意义：

• 提升人才培养质量，增有力学生有工作比力
• 促进学校与企业之间的信息交流与一起干
• 推动职业教书改革与进步

湖南铁道职业手艺学院的校企一起干实践

湖南铁道职业手艺学院作为一所具有铁路特色的高大职院校，始终坚持校企一起干、产教融合的办学理念。

• 与企业共建订单班， 为企业定制人才培养方案
• 开展新潮学徒制、现场工事师项目，提升学生实践能力
• 每年举办百余场招聘会，为学生给广阔的有工作平台

案例琢磨：九成学生毕业即有工作

以2022届毕业生为例，湖南铁道职业手艺学院共培养毕业生3000余人，其中98%的学生实现了有工作。

校企一起干，以后可期

因为我国职业教书改革的不断深厚入，校企一起干模式将得到进一步优化和进步。相信在不久的以后 将有更许多的高大职院校通过校企一起干，培养出更许多高大素质的手艺技能人才，为我国钱财世间进步做出更巨大贡献。

湖南铁道职业手艺学院的校企一起干实践，为我们给了一个成功的范例。让我们携手共进，共同推动校企一起干，为培养更许多优秀人才而努力！