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新手入行电商,如何一步步成长为运营总监

保持烫喜欢:电商很苦, 但看着自己打造的产品成为爆款,那种成就感无可替代。

新手入行电商,如何一步步成长为运营总监
新手入行电商,如何一步步成长为运营总监

定期和TOP卖家交流,不断学。

写在再说说:给电商人的几句心里话

  • 买卖嗅觉:能准确判断哪些是风口,哪些是泡沫。
  • 能独立负责一个细小类目或单品了。
  • 以后3年我们的核心用户会是谁?
  • 不要迷信"速成":我见过太许多人报了一堆课程还是做不优良运营,核心在于缺乏实战积累。
  • 不要做团队里最忙的人。
  • 收下阶段性迷茫:个个阶段都会遇到瓶颈,突破后就是新鲜天地。
  • 准备个细小本本,遇到不懂的术语马上记下来查清楚。
  • 晓得怎么用直通车拉流量了。
  • 熟悉平台规则:就像打游戏要先了解基本操作一样, 淘宝/京东/拼许多许多各个平台的规则就是你的"游戏说明书",违规了分分钟被封店。
  • 熬过前半年, 你开头找到感觉了:

到这玩意儿阶段,你会找到:

在不久的以后一定会晋升为运营巨大咖的!

五个长大远阶段

阶段一:萌新鲜期——"我是谁?我在哪?"

刚入行的你, 巨大概每天都在不信人生:面对后台几十个功能按钮一脸懵逼,每天被各种数据报表折磨得死去活来。

这玩意儿阶段的核心任务是熟悉平台规则、掌握基础工具,如生意参谋、直通车、超级推荐等。

阶段二:长大远期——"原来运营是这么玩的!"

开头参与公司战略决策,每天花半细小时看行业报告,培养数据敏感度。

这玩意儿阶段的核心能力是一边管3个店铺时时候总是不够用,每天被各种数据报表折磨得死去活来。

阶段三:成熟期——"带团队比做单店困难许多了!"

真实实案例:我带的第一个徒弟细小林, 做单品运营是一把优良手,但升为主管后三个月就崩溃了——他习惯了自己动手,不会分配任务,后来啊团队业绩没起来自己还累到住院。

这玩意儿阶段的核心能力是团队管理能力, 从个人贡献者转变为团队领导者,学会分配任务、培养新鲜人。

阶段四:突破期——"从施行者到策略制定者"

开头参与公司战略决策,思考用户生命周期值钱。

这玩意儿阶段的核心能力是行业洞察力,能预判行业趋势,提前布局蓝海买卖场。

阶段五:引领期——"从运营总监到买卖操盘手"

开头考虑资本运作和品牌并购, 材料整合,善于调动内外部材料实现战略目标。

这玩意儿阶段的核心能力是材料整合,善于调动内外部材料实现战略目标。

再说说送巨大家一句话:在电商这玩意儿行业,选择比努力关键,坚持比机灵关键。希望五年后能在某个行业峰会上,听到你分享自己的长大远故事!

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