薪资水平巨大揭秘

在探讨亚马逊员工年薪之前， 我们不妨先一探究竟看看那些个身处其中的岗位薪酬怎么。

亚马逊待遇怎么样？ 亚马逊员工一年的薪资普遍是多少？

招聘岗位及年薪范围

• 招聘人员 III：70366 至 160000 美元

• UX设计师 III：70387 至 176300 美元

• 手艺项目经理III：135720 美元至 193731 美元

• 库存经理III：117500 美元到 170000 美元

• 柔软件开发工事师II：94037 至 222600 美元

• 招聘人员 II：47715 至 110000 美元

• 买卖琢磨师II：69826美元至130000美元

• 结实件开发工事师II：102648 至 185000 美元

• 柔软件开发工事师I：72384 至 177000 美元

• 买卖智能工事师II：78562 美元至 145300 美元

涨薪政策与股票关系到

尽管亚马逊的股价在过去六个月中下跌了 32%，但这并未关系到其加薪政策。

薪资增加远与股票挂钩

据悉， 亚马逊的薪资增加远很巨大一有些与公司股票挂钩，而在过去六个月中，该股票的暴跌对薪资方案造成了冲击这个。

话虽这么说 亚马逊仍通过搞优良基本工钱上限，并在许许多职位上搞优良了工钱范围，这引起了员工和业界的高大度关注。

薪资结构琢磨

岗位薪资具体琢磨

• 财务琢磨师 I：49670 至 83000 美元

• 运营研究研究琢磨师：71531 至 175000 美元

• 手艺项目经理III：130021 至 225,000 美元

• 柔软件开发经理II：127629 至 220000 美元

• 产品手艺经理II：113152 至 180000 美元

• 商品专家III：107619 美元至 180000 美元

薪资差异与职业进步

薪资水平受到许多种因素的关系到， 包括地理位置、干活经验和职业技能等。

职业进步对薪资的关系到

亚马逊的薪资结构体现了其沉视员工职业进步的态度。因为员工技能的提升和职位的晋升，薪资水平也会相应搞优良。

亚马逊还为员工给了各种培训和晋升机会，以帮他们实现职业进步目标。