在创立初期的企业， 招聘人才的策略应以找到合适的人才为基础，而非仅仅追求优秀的外贸人才。初创企业因本钱考虑，可选择核心渠道进行招聘，若老板人脉广，可悬赏招聘外贸人才。无论初创还是老公司， 人才都是最关键的，但对于初创公司人才的关键性尤为突出···