股权激励
小米大手笔股权激励,股权激励方案如何设计才能激发员工潜能
虚拟股激励一般以无偿赠送或奖励的方式发放给激励对象,根据公司业绩目标实现情况,受激励对象能享有相应虚拟股的分红权和股价增值权,但没有表决权、剩余分配权等股东权力,不实际参与公司决策,且在离开公司时自动失效。年薪制员工股权激励方案。中高大层管···
虚拟股激励一般以无偿赠送或奖励的方式发放给激励对象,根据公司业绩目标实现情况,受激励对象能享有相应虚拟股的分红权和股价增值权,但没有表决权、剩余分配权等股东权力,不实际参与公司决策,且在离开公司时自动失效。年薪制员工股权激励方案。中高大层管···