同时，京东物流已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，总管理面积近90万平方米，通过领先的自动化设备应用、库存管理系统升级、运营流程优化等，为全球客户提供优质高效的一体化供应链物流服务。

京东物流2025年招聘3万岗位，全球2

近日，京东物流宣布启动开年招聘计划，计划在2025年上半年招聘多达3万名员工，涵盖了近百种岗位类型。此次招聘岗位包含国际物流客户经理、国际物流运营等。

今年春节，京东物流 成为行业焦点。一方面，其连续第13年承诺“春节送货”，覆盖全国超九成乡镇；另一方面，公司豪掷超7亿元补贴一线员工，包括法定加班费、3500元“子女团聚补贴”、暖冬礼包等，甚至为异地过年员工布置春节氛围、组织年夜饭活动。

这一目标并非空谈。目前，京东已在美、英、德、日、韩等国家验证了该模式，2025年将进一步扩大东南亚、中东等新兴市场布局，为跨境商家和消费者提供“全球一盘货”的高效服务。此举或将重塑国际物流竞争格局，挑战传统巨头地位。

从人才储备到全球网络，从员工福利到社会责任，京东物流在2025年开年展现出“速度与温度并存”的战略布局。无论是3万岗位的就业拉动，还是“2-3日达”对全球贸易的提速，抑或7亿补贴背后的员工关怀，京东正以“硬实力+软文化”双轮驱动，重新定义物流行业的未来。这场战役，或许正是中国物流从“规模竞争”迈向“品质时代”的缩影。

值得关注的是，京东物流对一线员工的投入持续加码。数据显示，2024年仅前6个月，其一线员工薪酬福利支出已高达299亿元，远超行业平均水平。这一举措不仅强化了人才吸引力，更彰显了京东“以员工为核心”的企业价值观。

在全球化战略上，京东物流野心勃勃。通过“三网并起”，京东计划2025年构建覆盖欧洲、亚太、美洲及中东的“2-3日达”时效圈，依托19个国家超50个自营仓，实现本地最快“1日达”。