京东新商家客服岗前培训考试有哪些关于响应率的考核内容
作者:Global Seller Pro•更新时间:1小时前•阅读0
一、客服响应率的定义与重要性
客服响应率是指客服人员接听客户
具体而言, 客服响应率是考核周期内,用户在咚咚咨询后对商家客服的不满意和fei常不满意评价量占同周期内咚咚咨询量的比例。这一指标的重要性不言而喻,它不仅关系到消费者的购物体验,还直接影响到商家的口碑和竞争力。
二、 客服响应率考核内容详解
京东新商家客服岗前培训考试中,客服响应率的考核内容主要包括以下几个方面:
| 考核内容 | 具体指标 | 计算公式 |
|---|---|---|
| 咨询差评率 | 不满意评价量+fei常不满意评价量 | ×100% |
| 延迟发货率 | 48小时延迟发货单量+预售延迟发货单量+大件promise延迟单量 | ×100% |
| 服务单差评率 | 不满意评价量+fei常不满意评价量 | ×100% |
| 平台介入率 | 有投诉至监管记录且被京东判定商责的订单量 | ×100% |
| 监管投诉成立量 | 监管投诉成立数量 | 监管投诉成立数量 |
三、如何提高客服响应率
拭目以待。 提高客服响应率是提升商家服务质量的关键。 加强客服培训:定期对客服人员进行专业培训,提高其业务水平和沟通Neng力。 优化客服流程:简化客服流程,提高响应速度。 关注客服数据:密切关注客服数据,及时发现并解决问题。 提高客服人员积极性:给予客服人员适当的激励,提高其工作积极性。 客服响应率是京东新商家考核的重要指标之一。商家应重视客服响应率的提升, 从加强客服培训、优化客服流程、关注客服数据等方面入手,提高客服服务质量,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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