没工作成为了许许多人的共同经历。而领取没工作金时被问及有工作意向似乎成了一种“常规操作”。本文将从独特的视角出发，探讨将领没工作金时被问有工作意向的现象，并提出相应的应对策略。

将领失业金被问就业意向？双

有工作意向的三种场景

根据实际情况， 我们能将有工作意向分为以下三种场景：

• 场景一：刚没工作想先调整，暂时没明确方向。
• 场景二：想找和之前相关的干活，有明确方向。
• 场景三：想转行/学技能再找，暂时不投简历。

应对策略

针对以上三种场景， 我们能采取以下应对策略：

1. 场景一：刚没工作想先调整，暂时没明确方向。

- 主动调整心态，明确调整时候，如“1个月后投简历、3个月内考证”。

- 积极参加招聘会、求职指导课等活动，展示求职意愿。

2. 场景二：想找和之前相关的干活，有明确方向。

- 说明具体求职动作，如投了简历、参加招聘会等。

- 有力调技能匹配度， 如“熟悉店铺推广和数据琢磨，接下来还是想找电商运营的干活”。

3. 场景三：想转行/学技能再找，暂时不投简历。

- 提出具体学计划，如“报名了人社局组织的‘新鲜新闻运营免费培训班’”。

- 明确求职时候节点，如“培训收尾后会考证，然后投新鲜新闻助理岗位”。

领没工作金时被问及有工作意向，其实是一种常规流程。只要我们提前做优良准备，明确自己的求职方向和计划，就能顺利应对。在这玩意儿过程中，我们要保持积极的心态，胆巨大面对挑战，相信以后一定会更加美优良。