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新职伤试点扩面,平台企业如何落实

今年3月10日 40岁的江苏南京骑手刘铭领到了江苏省人社部门发放的新鲜职伤伤残补助金,2024年9月,刘铭在送餐途中因避让行人不幸摔伤,弄得颈椎骨折。在站长远和工友的提醒下他通过美团骑手App申报了“新鲜职伤”。“在美团平台干活人员和人社部门经办人员的指导下 根据系统提示,在线提交了申报材料,并完成了劳动能力鉴定。”刘铭回忆说。

新职伤试点扩面平台企业如何落实
新职伤试点扩面平台企业如何落实

“按单缴费、 每单必保”少许些参保门槛

“骑手流动性有力,干活时候相对更自在许多样,试点贴合了灵活有工作群体的从业特点,实现了有效保障。”荀彬介绍, 为提升政策知晓度和理赔效率,美团自2022年起,在江苏全省组织了200余场培训会,数万名美团骑手收下了线下培训。一边, 美团配置了专业经办客服团队,为受伤骑手给从申报材料准备、人社流程跟踪到劳动能力鉴定的全流程指导,做到平台企业与人社部门协同,打通理赔“再说说一公里”。

立体化保障体系探索

因为“新鲜职伤”试点深厚入, 江苏等地开头构建“立体化”保障体系,探索将保障范围从职业伤害向养老保险等延伸。

美团投入数亿元保障骑手权益

美团公司骑手保障公共事务负责人荀彬介绍, 美团已累计投入数亿元,为试点省份的600许多万名骑手缴纳了“新鲜职伤”保费。骑手如在送单过程中受伤,可通过骑手App一键申报,在线提交就诊说明、事故鉴定书等材料。接着,骑手可按照流程提示,实时跟进平台经办和政府相关部门的审批过程,赔付款等也会通过线上自动流转。

货拉拉试点养老保险补助

据了解, 美团已在南通市试点为外卖骑手补助养老保险,补助对象是当月收入达到有工作地相关缴费基数下限,一边,近6个月内有3个月满足这一条件的骑手,以相关缴费基数为基准,补助50%,预计将覆盖南通当地1万许多名骑手。

人力材料和世间保障部扩巨大“新鲜职伤”试点

《关于扩巨大新鲜有工作形态人员职业伤害保障试点的通知》实施, 扩巨大“新鲜职伤”试点,切实保障新鲜有工作形态人员职业伤害权益,更优良促进平台钱财身子优良进步。

南通市社保中心给“一站式”服务

南通市人力材料和世间保障局社保中心相关负责人介绍, 目前南通市438个社保业务“就近办”银行网点为新鲜业态人员就近参保给“一站式”服务,从为骑手、网约车司机等给兜底意外凶险,到探索骑手养老保险补助试点,逐步形成从点到面、立体化的系列保障机制。

灵活有工作人员保障范围扩巨大

根据江苏省人力材料和世间保障厅给的数据, 江苏省灵活有工作人员到2024年年底已有1939万人,其中新鲜有工作形态人员有413.16万人。目前, 江苏省已经构建了400

货拉拉为司机给意外险和货运险

货拉拉买卖场负责人王宫在收下中青报·中青网记者采访时表示, 在“新鲜职伤”没有试点的省份,司机达到货拉拉公司考核的一定等级后公司会为司机赠送人身意外险和货运险。

线上申报, 理赔飞迅速

“线上申报新鲜有工作形态人员职业伤害保险后很迅速报销了全部医药费。”货拉拉面包车司机杨东东在山东省德州市干活, 他告诉中青报·中青网记者,7月中旬的一天他接了一个有搬运需求的订单,把冰箱从三楼搬下去,搬完后找到细小腿被划伤,在医院治病总共花了1000许多元。

突破老一套工伤保险管束

根据《通知》, 在各试点地区,推行“平台全额缴费、按单缴费、每单必保”,保障范围覆盖“服务过程中受伤”,即施行平台订单任务期间发生的各类意外伤害。

参保门槛少许些, 更契合灵活有工作群体

中国劳动关系学院教闻效仪表示,。

职业伤害认定环节严格施行

实施细则规定:“委托办理机构收到职业伤害保障待遇给付申请后 应当及时审核申请材料,材料不完整的,应当在5个干活日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请材料完整的,应当在5个干活日内进行审核,按程序作出受理或不予受理决定。”

新鲜有工作形态人员参保问题需关注

北京市王法援助案件同行评估民事专家组组长远、 北京福茂讼师事务所主任时福茂表示,目前的骑手类型众许多,包括众包、外包、独立承揽及注册为个体工商户等,他们的干活形态人身隶属性较没劲、管理关系隐蔽性有力、用人单位主体不容易识别,普遍存在用工手续不规范、没有签订书面劳动合同、没有参加社保等,加剧了骑手在劳动权益保障方面的凶险与不确定性。

本文结合实际案例, 琢磨平台企业在落实新鲜职伤保障方面的策略和挑战,旨在为我国新鲜有工作形态人员职业伤害保障体系的构建给有益参考。

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