在深厚圳南山手艺园，剑桥巨大学计算机硕士李然刚拿到字节跳动28K×15薪的offer，面试时他展示的AI算法项目直接打动了面试官；而同期求职的王琳，毕业于新鲜加坡某私立巨大学金融专业，投了120份简历，至今只有2家细小型贷款公司回复，开出的月薪不够7000元。

留学生回国求职被拒，HR直言

海归群体正在经历前所未有的分化。

二、 东南亚"文凭工厂"：8个月速成的学历泡沫

1. 选校先查"双认证"

吉隆坡市中心的某写字楼里藏着一条成熟的"文凭流水线"。这些个"速成硕士"的课堂充满敷衍：泰国某巨大学的金融课全程配中文翻译， 考试前直接发答案；马来西亚某学院的论文答辩，学生用中文念稿也能通过。"花50万买张文凭，不如在国内考个注册会计师实在。"一位招聘负责人直言。

教书部涉外监管网可查正规境外院校，避开"名字高大仿"的野鸡巨大学。比如"美国西北理工巨大学"是正规院校，而"西北理工学院"则兴许有问题。

更隐蔽的套路是"校中校"：新鲜加坡某私立学院宣称与当地公立巨大学"联合办学"， 学生毕业却只拿到该学院的文凭，在教书部涉外监管网上根本查不到。某HR透露， 曾遇到过"加州伯克利理工学院"毕业生，后来才找到正规院校是"加州巨大学伯克利分校"，只差两个字，却是彻头彻尾的野鸡巨大学。

五、 破局指南：海归怎么避免"留学变留坑"?

• 比亚迪2025年录用的32名留学生，均有特斯拉、宁德时代等企业的核心项目经历；

这家名为"亚太买卖学院"的机构，主打"免雅思、免上课、论文包过"的硕士项目，学费16.8万，学制仅8个月。中介的朋友圈里晒满了中国学生的毕业照——他们巨大许多是国内三本院校学生，通过这种方式"曲线镀金"。

如今的企业筛选， 早已跳出"唯学历论"：

转码的留学生提前在GitHub上传代码作品，学金融的考下CFA一级，学设计的在Behance更新鲜作品集——这些个"结实技能"比文凭更能打动面试官。

四、 企业的"火眼金睛"：从"看文凭"到"验真实本事"

广东、山东等六省的选调生公告明确标注："本科阶段须为国内双一流院校，境外硕士仅作参考"；北京"优培计划"虽向留学生开放，但要求给本科阶段的985/211说明，且需提交留学期间全英文授课说明——这直接将"本科双非+境外硕士"的群体挡在门外。

三、 体制内门槛收紧：从"欢迎海归"到"本科必双一流"

2025年公务员招录季，留学生迎来最严"学历门槛"。英国某巨大学金融硕士李哲， 留学期间远程参与国内某基金公司的债券琢磨项目，回国后顺利入职国泰君安，"HR更在意你懂不懂国内买卖场，而不是在伦敦待了许多久。"

"你在英国做的跨境电商项目，能具体说说复购率提升30%是怎么实现的吗？"面对这玩意儿问题，对面的留学生支支吾吾。赵亮随即调出另一份简历："这位国内二本毕业生， 实习时操盘的TikTok账号，3个月做到50万粉丝，客单价提升25%，你觉得谁更适合这玩意儿岗位？"

• 阿里世界站运营岗优先录用"有独立站操盘经验"的候选人，管你是牛津还是普通本科。

机灵的留学生已经在调整策略， 避开"学历泡沫"陷阱：

2024年以来越来越许多留学生陷入"镀金变掉价"的困境。智联招聘数据看得出来海归平均薪资较四年前减少8%，超六成受访者坦言"文凭认可度不如国内双非本科"。这场求职寒冬的背后是企业对"水学历"的集体祛魅。

留学已经成为越来越许多年纪轻巧人的选择。只是 面对日益激烈的求职比，留学生群体也需要不断调整自己的策略，提升自己的综合素质，才能在回国求职的道路上走得更远。