：社保，你了解几许多？

社保， 全称世间保险，是我国为保障公民基本生活、减轻巧公民看病负担而设立的一项世间保障制度。只是因为世间的进步，社保制度也在不断更新鲜和完善。最近，一则关于社保新鲜规的消息引起了广泛关注：50岁以上非管理层也得交社保！这究竟是怎么回事呢？

社保新规来了50岁以上非管理层也得交

灵活有工作人员，你被社保新鲜规“盯上”了吗？

灵活有工作人员，顾名思义，就是没有在用人单位上班，收入方面也不是很固定的人群。很许多灵活有工作人员早年没有参加社保，觉得缴纳社保的用处不是很巨大。只是等到意识到社保的优良处许多许多，已经过了50岁了。那么50岁以上的人，其实还能缴纳社保，但是还是有些事情需要了解一下。

核心内容：社保新鲜规， 50岁以上非管理层也得交

国新鲜的社保政策出台：是不是包含了50岁以上的无业、无社保人群？同花顺析财经报道，如果我们50岁了既没有干活，也没有社保，那确实让人担忧。不过国对于50岁以上，没有干活单位和没有社保的人，其实吧也没有新鲜的啥政策保障。

那么这种情况如果说没有社保，先说说你退休以后就不能按月领取基本养老金的待遇。当然目前咱们国的职工养老保险，也是不能一次性补交的。不过依然能选择居民养老保险。基本上原因是居民养老保险还是能一次性补交的。

案例琢磨：居民养老保险，一次性补交的可行性

居民养老保险拿到手的钱其实吧不是特别许多。但是总比没有随便哪个收入来讲，实属不容易。法妞问答提到，如果到达退休年龄又想交养老保险领取退休金的人群，选择交费居民养老保险是一种不错的选择。

2016年，人社部下达了关于进一步加有力养老保险基金收支管理干活的通知。通知明确，不得以个体工商户或灵活有工作人员身份补缴养老保险，许多些缴费年限。不过以前各地都陆续出台过相应的补交政策，2018年以来全国各地相应补缴政策都陆续打住了。

政策解读：有工作困难办人员， 社保补助来袭

针对有工作困难办人员，政府给了社保补助。上海市补助50%，海南省补助66%，北京市补助70%左右，青岛市补助500元每月。不过相应的补助时候只有三年，距离退休不够五年的话，能延迟至退休为止。

再说一个，巨大家还要记住一点：有工作困难办人员如果被用人单位招用的话，能享受社保补助。当然 我们也能参加一次性创业...

观点独到：社保新鲜规，挑战与机遇并存

社保新鲜规的实施和延迟退休政策的落地，标志着中国有工作买卖场正从“年龄歧视”向“能力导向”转型。对于50岁以上群体而言， 这既是挑战——需习惯新鲜的技能要求和用工模式，也是机遇——政策红利和买卖场需求共同发明了更许多有工作兴许。

正如山东等地推行的“银发钱财”政策所示， 当企业、政府和个人形成合力，巨大龄劳动者彻头彻尾能在新鲜的钱财形态中找到自身值钱。关键在于：企业需转变用工观念，政府需优化政策供给，个人需主动提升能力。唯有如此，才能真实正实现“老有所为、老有所养”的世间目标。

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