一、京东年终奖发放详情

京东集团于12月23日发布了2024年年终奖发放计划。O序列员工将于1月26日收到年终奖，P序列员工将于2月27日收到年终奖。今年起，年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖。目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。

2024年终奖哪家巨头领跑？京东、腾讯、字节跳动发放情况揭秘

二、腾讯年终奖发放详情

腾讯“突出”档员工可额外获得相当于5个月甚至更多的月薪作为年终奖励。业绩出色的部门如微信、王者荣耀团队，年终奖最低6个月以上，最高可达24-48个月工资。

三、字节跳动年终奖发放详情

字节跳动通过全员邮件宣布，2024全年绩效评估将在2025年1月正式启动，新的全年激励方案旨在加大对高绩效员工的激励力度。现金奖金最高为3个月月薪，此外，高绩效员工还会获得绩效期权/RSU。综合绩效M+及以上的员工，激励月数上限有所提升。

四、阿里巴巴、OPPO年终奖发放详情

阿里巴巴年终奖通常在3到6个月薪资之间，绩效为3.75的员工年终奖可达6个月或以上，并有约28万元至70万元的长期现金激励；绩效为4分的员工年终奖一般在10个月以上。

据网传信息显示，OPPO的年终奖人均21.7万，在部分统计中位列较高水平。

2024年，各大互联网公司纷纷加大了对员工的激励力度，年终奖发放情况备受关注。从以上数据可以看出，京东、腾讯、字节跳动等互联网巨头在年终奖发放方面表现突出，为员工提供了丰厚的年终奖。未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。