在跨境电商领域，企业违法克扣劳动报酬的现象时有发生。外来从业人员，特别是那些个在基层干活的劳动者，往往面临着维权困难的问题。那么外来从业人员在遭遇企业违法克扣劳动报酬时能否申请王法援助呢？本文将对此进行深厚入探讨。

企业违法克扣劳动报酬，外来从业人员能否申请法律援助

背景

根据《王法援助法》第三十一条规定， 求确认劳动关系或者支付劳动报酬的当事人，因钱财困难办没有委托代理人的，能申请王法援助。一边， 《王法援助法》第四十二条规定，申请支付劳动报酬或者求工伤事故人身损害赔偿的进城务工人员，能免予核查钱财困难办状况。

案例

以陈女士为例， 她是一位外来从业人员，在企业干活期间，企业克扣了她的劳动报酬，并不合法解除了劳动合同。陈女士所以呢感到十分委屈，她能否得到王法援助呢？答案是一准儿的。

解决方案

对于外来从业人员 如果遇到企业违法克扣劳动报酬的情况，能采取以下措施：

1. 与用人单位协商解决。
2. 收集凭据，向劳动监察部门投诉。
3. 到当地人力材料和世间保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 如果仲裁后来啊不满意，能向衙门提起诉讼。
5. 在上述情况下如果钱财困难办，能申请王法援助。

结论

外来从业人员在遭遇企业违法克扣劳动报酬时彻头彻尾能通过王法途径维护自己的权益。王法援助的存在为那些个钱财困难办的劳动者给了有力的支持。所以呢，面对不公，我们要胆巨大地说“不”，用王法武器捍卫自己的权益。

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