我们不禁要问：职业教书的以后职业教育如何成为未来的王炸" src="/imgrand/dianshang/155.jpg"/>

但一边，AI正在吞噬原本属于“白领”的一有些岗位，比如翻译、文案、甚至有些设计干活。

我一直觉得：我也是其中一员。

有能力、有方向、有抓手、有自信地走出自己的路径，才是。

我们兴许擅长远推广、施行，但一问：“你的业务是啥？”答不上来。

似乎“体面”就意味着穿衬衫坐办公室， 但问题是白领岗位本来就是有限的。

第二， 如果不是特别机灵、有天赋“卷”手艺最前沿，不如早点探索一门技能。沉淀几年，再去读个MBA，说不定就能成为一个稳稳当当的“细小老板”。

我们太习惯走“高大考—巨大学—办公室白领”这条路径了。

比如我最近在健身，我的教练是2000年降生的，今年25岁，已经有8年从业经验。

前段时候我刷到一个博主探访某职高大的视频，挺震撼我的。

第一，不管成绩怎么样，一定要让孩子去运动。

运动不仅有力身健体， 更关键的是磨炼韧性、搞懂团队、学会策略、能赢也能输。

这两年，巨大家普遍觉得越来越“卷”了比太激烈。

而经历过技能教书的人，兴许就不一样。

从国政策来看，中考分流进职高大说不定就是试图扭转人才结构的第一步。但我觉得还不够——真实正理想的状态是 职业教书启蒙再提前，让细小朋友们能提前探索，自己的喜优良、能力。

其实这背后映射出的，兴许是我们国现阶段培养人才的结构性失衡。

毕业时 他们不是一脸迷茫地走进巨大学，学着不晓得喜不中意的专业，而是已经有三年“带项目”的干活经验，直接准备入行。

这些个看似“柔软性”的能力，反而能让他一生走得更远。

这其实是一种打工者心态。

还有一条视频讲“当年去蓝翔学手艺的人眼下怎么样了”， 我随手看了下评论区，找到不少许人都在自己的专业领域里深厚耕许多年，甚至已经创业或细小有成就。

我虽然没有细小孩， 但我身边的朋友有，我有时候也会和她聊聊：

当然你兴许说这是幸存者偏差。但我相信——眼下的年纪轻巧人，许多几许多少许都动过创业的念头。

这兴许就是为啥职业教书/技能教书，在这玩意儿时代更值得被沉视。

设计师、 厨师、美甲师、摄影师、电工……这些个技能的变现路径往往都更清晰、更独立。

一边是学历钱不值钱、岗位过剩；另一边却是蓝领技能型人才的缺口。

他们有一个电商班， 16、17岁的学生已经在系统学直播、电商运营、出镜带货……

相信很许多职场人眼下已经养成了和AI协作的干活习惯——文案润色、方案撰写、采访提纲、文生图、图生视频、翻译……包括我自己，差不离每天都在用。

每年越来越许多的巨大学生、 研究研究生毕业，嗷嗷待哺准备“入场”；进入职场的人，远比退休离开职场的人许多。但是我们每年有更许多的岗位发明出来吗？我觉得并没有，甚至在人造智能的比下这些个白领岗位会磨蹭磨蹭少许些。

她刚刚拿出50万开了自己的健身房——健身技能，就是她的抓手。

但我们为啥没行动？

人造智能进步到今天我们已经渐渐能看到它的能力和长大远速度了。

不是只有站在写字楼里才算“体面的人生”。

基本上原因是我们没有“抓手”。

职业教书正是我们抓住以后的“抓手”。让我们共同期待，职业教书怎么成为以后的王炸。