在充满活力的跨境电商领域， 无数的求职者怀揣梦想，寻找属于自己的职业机会。只是在这片蓝海中，却潜藏着不少许“想上班？先交费”的暗礁。今天让我们一起揭开这些个陷阱的面纱，探讨怎么防范。

想上班？先交费

一场求职者的噩梦

细小王， 一个充满烫情的年纪轻巧人，在跨境电商领域寻找干活。他通过某知名招聘平台找到了一份看似诱人的兼职干活——负责产品上架和说说编写。只是在面试过程中，面试官却提出要先缴纳一定数额的培训费。细小王犹豫了但对方声称“培训费即回本”，于是他交了钱。

只是 细小王交完钱后却找到所谓的“培训”只是在网上查找的免费教程，而那东西看似诱人的兼职干活，根本不存在。这仅仅是跨境电商领域无数求职者遭遇的一个缩影。

真实相揭晓：招聘欺诈与“招转培”

这种看似“先培训再上岗”的模式，其实吧是“招转培”诈骗的一种变种。犯法团伙通过发布虚虚假招聘信息，以培训费为诱饵，诱骗求职者缴费，然后消失得无影无踪。

松江警方在一次打击诈骗犯法行动中，破获了一起涉及225名犯法嫌疑人的“招转培”诈骗案。这些个犯法嫌疑人利用网络平台发布虚虚假招聘信息，以培训费、资料费等名义骗取求职者的钱财。

案例琢磨：警惕“成功案例”的陷阱

在诈骗团伙的“话术本”上， 记者看到了各种各样的迷惑性语言，如“材料都是咱们给的，不需要你自己出去找，很方便”、“年底忙，商家需要设计综合能力有力，包月在家办公人员，薪资一万五”等。

更有甚者，诈骗团伙会伪造“成功案例”截图，展示经过培训后的学员都不愁接单，收入很高大。只是这些个所谓的“成功案例”都是伪造的，目的是为了取信于受害人。

防范策略：怎么识别和防范“招转培”诈骗

面对这种诈骗，求职者得怎么识别和防范呢？

• 警惕“先培训后上岗”的模式，特别是要求先缴纳培训费的干活。
• 仔细核实招聘信息，特别是招聘单位的基本信息、干活内容、薪资待遇等。
• 对于要求缴纳费用的招聘信息，要，避免上当受骗。
• 保持与学校、亲友的沟通，理性判断、谨慎选择。
• 一旦找到遭遇诈骗，及时报警。

跨境电商领域的求职陷阱众许多， 求职者要学会辨别真实伪，搞优良警惕。让我们共同抵制诈骗，守护自己的权益。

注意：