电商的崛起仿佛一夜之间改变了整个零售格局。只是实体店真实的就要退出往事舞台了吗？我的观点是——远未如此。

电商崛起，实体何去何从

电商：有工作“蓄水池”的裂变

我国电商行业已成为名副其实的有工作“蓄水池”。商务部数据看得出来电商从业人数已突破7000万，提前完成“十四五”规划目标。这一庞巨大规模背后是业态裂变对人才需求的有力劲拉动。

2025年电商行业平均月薪达11794元，同比增加远4.31%。但结构性分化明显：手艺类与运营管理类岗位薪资高大企， 电商运营经理平均月薪21410元，供应链经理20747元；而基础岗位如客服、美工仅6000-8000元。人才缺口依然巨巨大——直播电商、跨境电商等领域缺口达1500万人，手艺、营销、运营三类人才最紧缺。

实体沉生：即时零售怎么激活线下“沉默资产”

因为各种政策的出台， 巨大家会找到，眼下电商也没有以前那么优良做了和前几年比起来可谓是天差地别，再说一个，实体也出现各种闭店潮，这就让很许多人产生疑问，以后10年，路在何方？是坚持干电商，还是向老一套实体店靠拢？

三四线城里即时零售订单增速反超一线，为本地年轻人给就近有工作选择。

电商与实体：融合而非取代

一、 电商眼下虽然进步的很优良，但是眼下实体店依然拥有电商无可取代的优势，而且做生意能将线上和线下结合在一起，这样就会进步...

当老一套实体店在电商冲击下陷入困局，即时零售的兴起为其注入新鲜生命。今年618， 一个显著变来变去是：各巨大平台从“补助线上”转向“扩巨大线下消费”，本地实体店首次深厚度参与线上巨大促。

中国世间学问院巨大学教李勇坚指出：“即时零售让实体零售业分享线上巨大促红利，化流量为生意增量”。实体店不再是被颠覆的对象，而是新鲜消费生态的核心节点。

做业转型：打工困难， 技能决定值钱

接下来就是一些做业，眼下需求量也巨大幅度的少许些，那么是啥原因弄得，打工越来越困难呢？根据人们的消费习惯来看， 网络零售额占比达35.2%；而且实体店租金本钱平均占营收18%，较2019年上升5个百分点。这也说明老一套和电商都在经历着改变。

面对“打工困难”的焦虑，轻巧松吵“电商还是实体”已无意义。数据揭示的以后趋势是——线上线下加速融合，催生复合型有工作机会。

以后十年的有工作风口， 既不在纯粹的线上，也不在老一套的线下而在于以数字化为纽带、以消费者体验为中心的融合业态。对劳动者而言， 能否乘风而上的关键，在于能否掌握“跨界能力”：程序员要搞懂供应链逻辑，店铺运营需精通直播引流，骑手也可通过数据工具优化配送路线。

以后十年， 融合巨大于取代，技能决定值钱

“打工潮”变成“打工困难”，本质是产业升级对人力资本提出的更高大要求。当风口从单极走向融合，唯有持续进步者方能翱翔。

手机、 白酒等高大价“巨大件”商品增加远2倍；即时零售催生“店仓一体”“预售+集采集配”等新鲜模式，对具备数字化技能的仓储管理、物流规划人才需求上升。老一套店员角色正向“全渠道服务者”转型。

智能设备应用推动产线升级， 如慈溪家电工厂引入自动化设备后工人从体力劳动转向手艺管控，薪资与稳稳当当性同步搞优良。

总的电商与实体店并非是水火不容的关系，而是相辅相成的。在以后融合将是趋势，而掌握相关技能的劳动者将拥有更许多的进步机会。