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外贸转型,先不租办公室招人

老一套的外贸模式似乎已经无法满足买卖场的需求。而那些个敢于突破常规、勇于创新鲜的企业,往往能在激烈的买卖场比中脱颖而出。今天我要分享一个与众不同的观点:外贸转型,先不租办公室招人。

外贸转型,先不租办公室招人
外贸转型,先不租办公室招人

颠覆老一套, 从放弃办公室开头

很许多人觉得,一个公司要想成功,就非...不可拥有一个气派的办公室,这样才能吸引人才,提升企业形象。只是这种观念已经过时了。在我看来外贸转型,先说说要做的就是放弃租办公室。

为啥这么说呢?先说说租办公室的本钱非常高大。特别是在一线城里租金动辄上万元,这对于初创业的企业无疑是一笔巨巨大的负担。接下来办公室并不是吸引人才的独一个途径。相反,很许多优秀的人才更看沉的是公司的前景和进步机会。

实战案例:用5万启动外贸, 月销80万

我的朋友表弟,就是一个很优良的例子。他去年开头做外贸,手里只有5万块钱。他没有租办公室,也没有招人,而是选择了在家办公。他利用1688的样品, 在阿里巴巴世界站开了一个基础店,然后花5000元充P4P做付费推广,剩下的钱全用来买样品。

表弟选择了户外露营灯作为主打产品,本钱35块,挂网上标120美元。第一个月没有订单,第二个月就来了一个尼日利亚的细小单,100个,赚了3万2。如今他的月销稳稳当当在80万,团队只有三个人,还在共享办公室。

矮小本钱策略,外贸转型的关键

表弟的成功,离不开他的矮小本钱策略。

  • 用最少许的钱验证买卖场,而不是先把钱砸在“看起来像个公司”上。
  • 把履约全甩给第三方,少许些人力本钱。
  • 灵活的库存策略,少许些库存本钱。
  • 死磕单品,避免巨大而全的产品线。

外贸转型, 先不租办公室招人,这是一种颠覆老一套的思维革命。我们要敢于突破常规,勇于创新鲜。只有这样,才能在激烈的买卖场比不偏不倚于不败之地。

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