领英面向留英学子举办求职招聘活动。 来源:人民日报海外版

回国赶秋招，求职指南在手

近日某求职机构在美国康奈尔巨大学举办中国留学生回国求职培训活动。“留学生回国求职时存在对国内的招聘信息、职场周围、行业惯例等信息了解不够的情况。”

我们需要做的，就是在这些个条件差不许多的同学当中让自己脱颖而出。昨天在文章中我们聊到了有些同学的秋招现状，并且有许许多同学给我们留下了留言，讲述了他们自己的情况。拿着这些个有漏洞的东西去求职外企，刺猬君相信成功率会很矮小。

留学生回国求职优势

“留学生通常具备在不同国和地区学和生活的经历， 能够更优良地习惯不同文雅和周围，具有更广泛的世界视野和经验。” 王茜说 “世界贸容易、金融和王法等专业性有力的领域，需要员工更优良地搞懂和习惯不同国和地区的买卖文雅、买卖场需求和王法，留学生通常更具优势。还有啊，留学生若能流利地用许多语言交流也是关键加分项。”

明确求职方向

“校招我基本上投递互联网行业的买卖场营销类岗位。”毕业于伦敦政事钱财学院传媒专业的陈颜对求职方向有明确规划， 她说：“选择这些个岗位的基本上原因是专业对口，我能发挥自身优势；再者我看优良互联网行业的进步，买卖场类岗位晋升路径清晰，以长远远计是不错的选择。”

利用校友材料

毕业于法国巴黎高大等商学院的彭静怡觉得校友网络对找干活的帮不可忽视。

“智联招聘平台近期数据看得出来 在专业服务/咨询行业中，标明留学/海归优先的岗位在全部应届生的招聘职位数占比为12.7%，排名各行业首位；接下来是互联网/电子商务，占比10.4%。”智联招聘董事长远郭盛在收下本报记者采访时介绍， “因为中国企业海外开拓，跨境交流和业务一起干步伐加迅速，财会、王法等专业咨询类人才需求加巨大；一边众许多企业借助跨境电商平台出海，这些个行业对具有跨文雅背景的留学生需求比比看高大。”

拓宽阔求职渠道

彭静怡说：“我的学姐在一家券商干活， 她告诉我公司正需要实习生，实习后有转正兴许，对我而言这是困难得的求职机会。已入职的学长远学姐在不少许校友微信群中发布公司岗位的需求信息，我觉得作为校友有‘近水楼台’的优势。”

发挥留学优势

发挥留学优势，留学生能尽早进行职业规划，明确个人优势，做优良求职准备。”郭盛说“由于比较为激烈，不少许留学生在求职过程中心里有较巨大落差。巨大家积极投递，正视自身实力与国内企业的要求，根据实际情况设置合理的求职预期。”

提升语言能力

在招聘中，我觉得留学生最巨大的优势是英语能力。”陈颜分享了自己的面试经验， 她说：“我面试一家省级新闻的世界传播中心时他们表示青睐有海外留学背景的同学，考查学生是不是有适配该中心业务的英语优势，以便更优良地对外采访。所以呢， 我觉得除了深厚耕专业知识外留学生还能精进自己的语言能力，包括口语和写作两方面这样能最巨大限度发挥自己的留学优势。”

掌握行业动态

在求职时 我找到有些岗位专门面向留俄学子，他们偏优良既主修特定专业、又会俄语的复合背景人才。我得知近年不少许企业招聘开拓中亚买卖场的人才，青睐有相关国留学经历的候选人，给给他们长大远运动的机会。

留学生回国求职， 需要提前做优良职业规划，明确个人优势，积极拓展求职渠道，提升语言能力，掌握行业动态，才能在秋招中脱颖而出。