一、 老一套外贸奖金分配的困境在老一套的外贸企业中，年终奖金的分配往往成为一场充满不确定性的“猜心游戏”。员工与老板之间常常存在误解和矛盾， 员工觉得分少许了老板觉得给许多了这种不透明和不公平的分配机制严沉关系到了企业的凝聚力和员工的干活积···