网络招聘成为求职者的首选途径。只是隐藏在光鲜亮丽的招聘信息背后的，却是层出不没钱的陷阱和骗局。今天我要打破常规，用一种与众不同的视角，带你揭开招聘陷阱的神秘面纱。“你以为这是招聘，其实这只是猎艳的开头。”是的，你没有听错。有些公司打着招聘的···

背景打听成为了招聘流程中不可或缺的一环。只是因为背调的深厚入，一些企业开头触及求职者的隐私边界，将其转变为求职的隐形门槛。那么企业怎么在这场隐私与合规的博弈中找到平衡点呢？背调的初衷与现状背调， 顾名思义，是对求职者的教书背景、干活经历和信···

你是不是想过 在以后的求职买卖场中，你的行为和简历数据将被量化，进而自动生成你的信用评价？这不是科幻细小说里的情节，而是浪潮柔软件刚刚申请的一项专利——"一种基于求职者行为与求职数据的自动信用评价方法及系统"。今天我们就···

地球是不是是圆的，似乎并不是最关键的问题。但当你站在求职的十字路口，是不是有过这样的疑惑：求职，真实的那么轻巧松吗？一场关于求职的“打仗”你兴许会觉得， 求职是一场轻巧松的游戏，你只需投递简历，等待面试，然后就能拿到心仪的offer。只是现···

单干失败，是否意味着无法融入团队协作？单干失败的求职者，在求职过程中可能会遇到不少质疑。有人认为，单干失败意味着个人能力不足，无法适应团队协作。只是这种看法过于片面。在跨境电商或自媒体行业中，单干失败并不意味着无法胜任团队协作。单干失败的求···